网友：楼上说的好，
网友：现在来看，减员增效是幌子，其实质是国资委对国有企业工资总额控制，在职正式人员越少发钱越多，内退人员的工资不在工资总额之内，劳务工与外包人员的工资也不在工资总额之内，因此，大批减少正式员工，然后大批招聘劳务工，实质上增加了企业的成本，降低了服务质量，败坏了企业的声誉，损失了人力资源和社会人际资源，企业经营每况日下，这是今天看到的事实。
网友：我看姓许这小子，也太他妈的不是东西了，你猪狗不如的东西，沧州怎么出了你这么一个败类，沧州的内退职工联合起来一起去找他，把心给他掏出来看看是不是黑心狗。
网友：请问这位先生，您是沧州联通分公司的总经理吗？我们沧州联通分公司的总经理能说出这种话？“不要盲听盲信。不要被其他地方别有用心、煽动串联的极少数人所蛊惑，被小道消息扰乱思路，打乱正常生活，做出不理智的行为，被别人以“共同维权”为名“当枪使”。对于正常维权公司是支持的，也有多条路可走。但对于有意破坏和谐稳定、改革发展，组织煽动串联上访的少数人，组织上一定会旗帜鲜明的予以反击”请问这是您作为一个地区级公司总经理说的话吗？你这叫人说的话吗？你还倒打一耙了，我们来问你，是谁制定的内退政策？是谁千方百计用尽各种手段恐吓、威逼、劝说、煽动我们这些完全不符合内退条件的人内退的？是谁不执行内退协议的有关协定的？我们签协议只是你们企业一个重大阴谋的跳板，是你们诱惑和威逼的结果，只能说明是你们单方的企业意愿，并不代表我们内退职工个人真正的心愿！说我们‘有意破坏和谐稳定、改革发展，组织煽动串联’，你去问一问这些内退的职工，他们答应你说的这句话吗？你这句话到底能经得住多少考验？，我们广大网通内退职工为了企业的发展，为了企业事业的进一步开拓，我们为企业作出了巨大牺牲！明明是企业政策上的错误，反而不承认自己的错误，这能让人服气吗？到底是谁在破坏社会的安定与和谐？到底是谁逼着我们串联上访反映问题的？假如没有内退这一说，谁愿意找这个麻烦，我们闲着没事干了，如果不是维护自己的合法权益，你们就是八抬大轿请我们，我们还不一定去哪！你们这些当领导的还有一点中国人的良心吗？
网友：这位领导太有才了!!什么是现实,集团公司2006年50号文不是现实?难道只有他说的话才是现实?真是一个猪狗不如的东西。
网友：从内退的那天开始我们就反映这个问题，
网友：请问
网友：你别在这站着说话不腰疼，你现在年薪是多少，你还敢在这里说你没提高收入吗，你再拿着我们这些内退职工的血汗钱，还在这里唱高调，你们这些当官的只要能把你们的高新降下来我们也就认了，你敢吗？
