一是从领导挂帅入手，加强组织指导 。
根据领导班子成员的分管职能和挂片区域，每月实行领导下基层挂钩督促指导，并实行不同区域、不同层面、不同类型的党员干部、普通党员的分层分类指导，以确保学习实践活动有序推进 。
日前，该公司领导班子结合深入学习实践科学发展观活动要求，结合当前企业运营现状，确定了调研重点和调研题目，并积极深入一线开展调研活动 。
二是从组织宣传入手，深化思想认识 。
积极组织全体党员参加集团、省公司相关的学习实践科学发展观活动电视电话会议；及时成立了活动领导小组、办公室，编制下发了活动实施方案；积极做好学习实践活动的宣传工作，充分运用内部办公OA系统、信息简报、宣传橱窗、横幅等载体，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求等，营造了良好的活动氛围 。
三是从活动实际入手，分步推进实施 。
一方面围绕单位当前中心工作和短程劳动竞赛活动，以支部为单位开展争创活动；另一方面结合省公司纪委的“书思廉”学习活动，要求中层管理人员每季度撰写学习心得体会；其次是拟在“七一”前夕组织党员开展一次党的知识和业务知识竞赛活动；同时将学习实践活动作为先进党支部、优秀共产党员评比的重要依据，以确保活动取得实效 。
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