工人(员工)百分之三十熟悉生产运营环境的留守铁通，百分之七十回铁路专业通信网等等 。
然而，几个小时后，笔者从从搜狐IT上看到了一篇中国铁通关于该新闻报道的一则声明，这里引用声明的全文(黑体字)： 搜狐网： 上午看到媒体报道的《铁通并入移动最新方案出炉七成员工回铁路专网》，感到很吃惊 。
据了解，我公司并未接到任何有关这方面的消息 。
经与中国移动集团及铁道部相关部门沟通证实，以上消息来源完全没有根据，纯属空穴来风 。
并入中国移动以后，中国铁通经营发展正常，员工队伍稳定 。
特此声明 。
中国铁通新闻发言人：郭晓昭 阅读了该声明后，笔者颇感意外 。
其一，声明称“我公司并未接到任何有关这方面的消息”，这没有什么大惊小怪的，在目前电信监管体制下，人事方面的改革一般是由决策者制定好以后，逐级别向下公布;而在方案没有公布前，公司员工甚至高管不知晓也是很正常的 。
其二，声明称“消息来源完全没有根据，纯属空穴来风”这种说法很牵强 。
新闻内容没有根据还能讲得通，“来源”怎么会没有根据呢?记者有可能通过其他高层或者渠道得到这个消息，这不是根据是什么?再说，这个消息在互联网的论坛上炒了不止一天两天了 。
其三，声明称“并入中移动后你，中国铁通经营发展正常，员工队伍稳定 。
”，我们注意到，整篇新闻报道中没有一句话能看出中国铁通陷入了混乱，经营怎么就不正常了呢?员工队伍怎么就不稳定了呢?真可谓是“此地无银三百两” 。
其四，该新闻的来源写得明明白白：《通信产业报》 。
而《通信产业报》是工信部主管的媒体，作为中国铁通的新闻发言人应该不会不知道，那么要发声明就应该往《通信产业报》发，为何发到了搜狐IT了呢?难道搜狐是中国铁通的官方网站不成?连这些基本常识都弄错了，其声明的权威性和严肃性让人生疑 。
当前，中国电信业重组如火如荼，尤其是人事变革是极其敏感的话题，媒体应当慎重报道，作为中国铁通能够从稳定大局角度出发，及时作出回应，难能可贵 。
但是，同时也应该注意方式方法 。
切不能把媒体不当一回事，招之既来，呼之即去，甚至大呼小叫，动辄“空穴来风” 。
因为，不恰当地处理媒体关系，可能使得企业陷入更加被动 。
报道原文：铁通并入移动最新方案出炉七成员工回铁路专网
