虽然上任仅两个月的铁通总经理张永平曾在铁通挂牌后的内部工作会上感叹铁通的“生不逢时”，不能像电信和网通那样，可以通过初装费获得第一桶金，但铁通也有铁通的优势 。
铁通除了资源方面的优势外，最大的优势是铁通人的精神，因为� 。
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俗话说：狭路相逢，勇者胜！与其他运营商相比，铁通虽然实力悬殊，但我们有理由相信，铁通会通过自身的努力，一步步克服困难，超越对手 。
铁通目前最缺的是资金和人才，但铁通正通过各种措施逐步克服这些困难 。
资金方面，铁通正努力通过各种渠道获得资金支持，银行贷款已不再是铁通惟一的融资渠道，虽然目前我们还未看到铁通的融资方向，但铁通的努力终将有所收获 。
而且，随着对竞争认识的不断深入，铁通人在传统的国营体制下形成的依赖观念正日益淡化，不等不靠已成为铁通大多数人的共识，这一点也可以从铁通的地方分公司积极谋求开展区域性合作的探索方面得以证实 。
人才问题虽然困扰着铁通，但这并不是只有铁通一家运营商面临的问题，相比之下，铁通通过三年的磕磕绊绊，对人才需求方向的认识会更清晰，行动起来也会更加决然，铁通的三年人才培养计划使我们看到铁通的人才战略正在有序开展 。
当然也不否认从网通过来，有着多年电信从业经历的铁通新任总经理张永平会带一批人才过来，充实到铁通的各个层面，为铁通的发展注入新鲜力量 。
目前，铁通新任董事长赵吉斌又对外放言，铁通如果做3G就只选苑隓-SCDMA，虽然有外界评价说铁通是想借此获得移动运营权，但值此TD-SCDMA处于劣势之际，铁通的豪言无疑为TD-SCDMA增加了一份信心，也显露出铁通置于绝地而后生的豪情壮志 。
也因此，我们有理由相信，铁通要发展，虽然面临着许多问题，但只要努力，就有希望！
