好久没来了，为什么呢？
究其原因，都是186任务闹得，这该死的“沃”！
不知是那位营销大师发明了员工任务这种营销模式，也许诸如壳牌、GE、苹果甚至安联这些企业都是通过此种可鄙的手段发展壮大成如今的世界500强。龌龊！！！
，真的让我又爱又恨！
爱，是因为我为之奉献了一生中最宝贵的8年。这8年中，我从一个初出校门的懵懂学子变为如今的而立之年，22——30岁，这一生中最宝贵的青春年华，为之默默的奉献。我全部的辛勤汗水，我全身心的为联通事业勤奋工作，参加工作8年了，每年都拿着公司的先进个人，应该知足了！
但是，不！为什么呢？原来我还只是个“劳务工”！！！
恨，真的恨，我为之奉献青春的企业，又给我以怎样的回报呢？什么都没有，只有无休止的任务，领导们吐沫满天飞的承诺。我厌烦了、厌倦了，我讨厌这虚假的一切。
合并了，可我们的日子并未好过，坐办公室喝水看报的永远是正式工；营销、外勤、生产经营一线的永远是劳务工。什么同岗同筹纯粹扯蛋！！！
企业，一旦让广大员工失去企业向心力，对企业彻底的失望与淡漠，那么它的日子也就快了。
我，曾经骑着自行车独自一人到处发传单，为发展一名用户而兴奋的一个勤勤恳恳的小小业务员；一个曾经为联通带来数家拥有几百名客户集团单位的小小业务员，如今到点上班，不到一小时就下班回家。这就是最大的变化，最好的证明。干什么?什么都不干，因为我没挣那份工资。不是有正式工吗？让他们干去吧.
我，如今对一切都淡漠了，又能如何呢？
不是我不上进，是我已经失去了上进的动力，曾经有千百个领导对我说过，小A好好干，你有前途，年轻有为，公司不会亏待你。也的确，我曾经是单位最年轻的业务主办，可是又如何？我是一个劳务工。如今我什么都不是。
是我的心态有问题吗？也许吧！也许真的有问题了！
我就是如此的堕落下去了~~~~~~~
这就是一名联通劳务工的自白！！！
